Trong đó:

I. CHỈ TIÊU, CHỨC DANH TUYỂN DỤNG

- Tổng số công chức cấp xã cần tuyển dụng: 09 người;

- Vị trí, chức danh và yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ, cụ thể như sau:

II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC

1. Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;

b) Đủ 18 tuổi trở lên;

c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;

d) Tốt nghiệp Trung học phổ thông;

đ) Có văn bằng phù hợp với chức danh công chức dự tuyển;

e) Có chứng chỉ tin học văn phòng (trình độ A) trở lên; chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên;

g) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

h) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;

i) Các điều kiện khác: Cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên tại huyện Nam Đông.

2. Đối với người dự tuyển vào chức danh Trưởng Công an, Chỉ huy trưởng Quân sự, ngoài các điều kiện nêu trên, phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

 a) Hiểu biết về lý luận chính trị, nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;

b) Có năng lực tổ chức vận động nhân dân ở địa phương thực hiện có hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước;

c) Am hiểu và tôn trọng phong tục, tập quán của cộng đồng dân cư trên địa bàn công tác;

d) Có khả năng phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn tham gia xây dựng nền quốc phòng toàn dân và thực hiện một số nhiệm vụ phòng thủ dân sự; giữ gìn an ninh, chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ Đảng, chính quyền, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân, tài sản của Nhà nước;

đ) Có hộ khẩu thường trú tại huyện Nam Đông từ 03 năm trở lên tính đến ngày nhận hồ sơ dự tuyển.

3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:

a) Không cư trú tại Việt Nam;

b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án nhưng chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

IV. HÌNH THỨC VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

          1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.

          2. Ưu tiên trong tuyển dụng:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, bệnh binh, người hưởng chính sách như thương binh: Được cộng 30 điểm vào tổng số điểm xét tuyển.

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 20 điểm vào tổng số điểm xét tuyển.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, nghĩa vụ dân quân tự vệ, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên; người có thời gian giữ chức danh hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố liên tục từ 03 năm trở lên: Được cộng 10 điểm vào tổng số điểm xét tuyển.

3. Trường hợp người dự tuyển công chức cấp xã thuộc nhiều diện ưu tiên như trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả xét tuyển theo quy định.

III. NỘI DUNG XÉT TUYỂN

1. Nội dung xét tuyển

a) Đối với người dự tuyển vào các chức danh Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường, Tài chính - kế toán và Văn hóa - xã hội:

- Xét kết quả học tập của người dự tuyển.

- Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực tiễn của người dự tuyển.

b) Đối với người dự tuyển vào các chức danh Trưởng Công an, Chỉ huy trưởng Quân sự: Xét các điều kiện quy định tại Điều 6 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn.

2. Nội dung và hình thức phỏng vấn

a) Nội dung: Kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển và kiến thức chung (Luật Cán bộ, công chức; Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn; về cải cách hành chính; tình hình kinh tế - xã hội của huyện, các xã, thị trấn).

b) Hình thức phỏng vấn: Phỏng vấn trực tiếp.

3. Cách tính điểm xét tuyển

a) Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.

b) Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các bài thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển, được quy đổi theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

c) Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 1.

d) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của: Điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn và điểm ưu tiên (nếu có).

4. Xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển các chức danh công chức phải có đủ các điều kiện sau đây:

- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên (điểm học tập chưa nhân hệ số 2);

- Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng chức danh công chức.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau (khi đã cộng điểm ưu tiên) ở chức danh công chức cần tuyển dụng thì xác định người trúng tuyển như sau: Người có kết quả điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nếu kết quả điểm học tập bằng nhau thì người có kết quả điểm tốt nghiệp cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyển thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển công chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

VI. HỒ SƠ DỰ TUYỂN VÀ THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển, bao gồm:

a) Đơn đăng ký dự tuyển công chức theo mẫu;

b) Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu (dán ảnh 4x6) có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi đang cư trú hoặc cơ quan, đơn vị nơi đang công tác, trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

c) Bản sao giấy khai sinh;

d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của chức danh công chức dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;

d) Giấy chứng nhận sức khỏe do tổ chức y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

đ) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

e) Hai phong bì có dán tem ghi rõ họ và tên, địa chỉ người nhận và 02 ảnh cỡ 4x6.

*Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển không phải trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để tuyển dụng lần sau.

2. Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ

- Thời gian: 30 ngày, kể từ ngày ban hành Thông báo tuyển dụng công chức cấp xã năm 2018.

- Địa điểm: Tại Phòng Nội vụ huyện Nam Đông, số 188 đường Khe Tre, thị trấn Khe Tre, huyện Nam Đông.

Nội dung chi tiết xem ở file đính kèm.