Trong năm tổng chi trả trợ cấp đối với người hưởng chính sách có công hàng tháng 9.768 lượt người, tổng kinh phí hơn 13,5 tỷ đồn; trợ cấp 01 lần và học sinh sinh viên số tiền gần 1,5 tỷ đồng; chi trả người hưởng chính sách bảo trợ xã hội 9.000 lượt người, số tiền 3,364 tỷ đồng, mai táng phí 129 triệu đồng. Ngoài ra đã thực hiện tốt điều tra Cung, Cầu lao động;  kiểm tra An toàn vệ sinh lao động tại 9 doanh nghiệp; điều tra rà sát hộ nghèo, hộ cận nghèo đến nay hộ nghèo còn 670 hộ, chiếm 10,16%, hộ cận nghèo còn 477 hộ, chiếm 7,23%, thực hiện kế hoạch 59/KH-UBND về việc phân công các đơn vị cơ quan giúp đỡ 6 xã Định canh định cư giai đoạn 2017-2020; công tác Bảo vệ chăm sóc giáo dục trẻ em được quan tâm, tổ chức cho các cháu hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết trung thu, tết thiếu nhi…

Phòng Lao động-TB&XH đã chấn chỉnh những hạn chế, yếu kém trong việc thực hiện. Bên cạnh những thuận lợi, vẫn đang còn một số khó khăn mang tính đặc thù đan xen như: đối tượng chính sách có nhiều tên, nhiều năm sinh khác nhau, công tác tổng hợp và xét duyệt hồ sơ đối tượng bảo trợ xã hội một số xã còn chậm, chính sách hỗ trợ giảm nghèo chưa phù hợp hoàn toàn với người nghèo, một số ban chỉ đạo cấp xã hoạt động chưa có hiệu quả, nguồn lực giảm nghèo vần còn chung chung, tính bền vừng thoát nghèo chưa cao.

          Năm 2018, Phòng Lao động-TB&XH huyện đề ra 06 chỉ tiêu cụ thể và 04 nhóm giải pháp cơ bản, phấn đấu đến cuối năm 2018 hoàn thành kế hoạch đề ra./.