Theo kết quả điều tra đến cuối năm 2017 dân số có khả năng lao động nằm trong độ tuổi từ 15-60 trên địa bàn huyện Nam Đông khoảng 16.300 người, chiếm hơn 59% dân số toàn huyện. Trong đó người tham gia hoạt động kinh tế trong độ tuổi từ 20-34 chiếm 38%. Đây là nguồn lao động dồi dào và là đối tượng chủ yếu để vận động thu hút tham gia làm việc ở nước ngoài. Tính cho đến nay trên địa bàn huyện mới có 119 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó chỉ có 26 lao động có hợp đồng và 93 lao động không có hợp đồng. Đây là con số khá khiêm tốn so với nguồn lao động của địa phương bởi nhiều nguyên nhân như: Hiện nay trên địa bàn huyện không có cộng tác viên xuất khẩu lao động; Chi phí thực tế đi xuất khẩu lao động khá cao trong khi đời sống của người dân còn khá nhiều khó khăn…

Để người lao động trên địa bàn huyện có nhiều cơ hội tiếp cận với thị trường lao động nước ngoài. Trong thời gian tới huyện Nam Đông cần sớm được hổ trợ xây dựng Đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; xây dựng và đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công tác viên cơ sở…