Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Ngô Văn Chiến – Chủ tịch UBND huyện khẳng định: Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế là một trong những nội dung quan trọng để thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính, cải cách công vụ, công chức, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc phục vụ nhân dân và cải cách chính sách tiền lương. Do vậy, các đại biểu dự hội nghị cần nắm vững những quy định đã được Chính phủ đã ban hành liên quan đến việc thực hiện tinh giản biên chế để tổ chức thực hiện trong thời gian tới.

Hội nghị đã nghe Sở Nội vụ trình bày Kế hoạch thực hiện chính sách tinh giản biên chế giai đoạn 2015 - 2021 theo Nghị định số 108 của Chính phủ. Theo đó, từ năm 2015 đến 2021, mỗi cơ quan, đơn vị phải thực hiện tinh giản tối thiểu 10% so với chỉ tiêu biên chế của cơ quan, đơn vị được giao năm 2015. Và hướng dẫn nguồn kinh phí để thực hiện chính sách tinh giản biên chế, hướng dẫn nội dung thu, chi, lập, quyết toán ngân sách, hướng dẫn giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.

Thảo luận tại hội nghị, đa số các đại biểu đều cho rằng, để thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế một cách thiết thực và hiệu quả nhất cần phải bảo đảm thống nhất cả về mặt nhận thức lẫn hành động trong quá trình thực hiện. Phải đề cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong quá trình thực hiện.

Sau hội nghị này, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị và các địa phương trong huyện phải tổ chức quán triệt đến từng cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị, địa phương mình làm cơ sở triển khai thực hiện trong thời gian tới.