Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, bảo vệ Tổ quốc, truyền thống dân tộc, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội, hôn nhân, gia đình, sức khỏe sinh sản đã được các cơ quan, ban, ngành, mặt trận tổ quốc và các đoàn thể nhân dân từ huyện đến cơ sở quan tâm chú trọng. Qua 04 năm thực hiện Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ, đã thu hút 40.575 lượt thanh niên tham gia, huyện đã đào tạo, phối hợp đào tạo nghề và giải quyết việc làm với hơn 800 thanh niên, trong đó thanh niên dân tộc thiểu số chiếm 457 người. Các ngành, nghề được đào tạo gồm: điện công nghiệp; may công nghiệp; kỹ thuật trồng, chăm sóc, khai thác và sơ chế mủ cao su; mộc dân dụng; mây tre đan; dệt thổ cẩm; lái xe ô tô; riêng ngành điện công nghiệp được đào tạo trình độ trung cấp, còn lại là sơ cấp và ngắn hạn; phối hợp tổ chức tư vấn hướng nghiệp với 3.755 thanh niên tham gia.

Công tác hậu phương quân đội cũng được các cấp, ngành, cơ quan, đoàn thể từ huyện đến cơ sở thực hiện tốt, trong 04 năm qua đã tặng sổ tiết kiệm trị giá 184,67 triệu đồng đối với 150 thanh niên lên đường nhập ngũ. Công tác tuyển dụng, bổ nhiệm thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, công an trở về địa phương được huyện quan tâm, đã tiến hành bổ nhiệm 16 chức danh Chỉ huy trưởng, Phó chỉ huy quân sự, 03 Phó công an xã là quân nhân xuất ngũ.

Công tác xây dựng, củng cố, kiện toàn hệ thống tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và các tổ chức thanh niên từ huyện đến cơ sở được các cấp ủy đảng thực hiện kịp thời; chất lượng hoạt động ngày càng được nâng lên; phong trào thanh niên có bước chuyển biến tích cực, có chiều sâu phù hợp với thực tiễn và nhu cầu, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của thanh niên. Các tổ chức đoàn đã giới thiệu 551 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy đảng xét kết nạp, có 235 thanh niên được đứng vào hàng ngũ của đảng. Đến nay, có 25 tổ chức Đoàn vững mạnh chiếm  92,60%, 02 tổ chức Đoàn khá chiếm 7,40%, không còn tổ chức Đoàn trung bình, yếu kém.

Nhằm nâng cao trình độ cho thanh niên, tạo cơ hội để thanh niên được học tập trong môi trường thuận lợi, huyện đã đầu tư xây dựng cơ sở vật chất đồng bộ, đội ngũ lãnh đạo quản lý giáo dục và giáo viên đạt chuẩn, góp phần nâng cao chất lượng học tập của thanh niên, tỷ lệ thanh niên đạt học sinh khá, giỏi, đậu tốt nghiệp THPT, và các trường Đại học, Cao đẳng ngày càng tăng. Qua 04 năm, đã có 1.151 thanh niên thi đậu tốt nghiệp THPT chiếm tỷ lệ bình quân hằng năm đạt 93,09%, 433 thi đậu Đại học, Cao đẳng và nhiều thanh niên thi đậu vào các trường trung cấp chuyên nghiệp.  Công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ được huyện quan tâm tạo điều kiện nhằm xây dựng, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức trẻ kế thừa có đầy đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm. Ưu tiên tuyển dụng thanh niên có trình độ học vấn cao, lý lịch chính trị tốt, thanh niên dân tộc thiểu số, thanh niên là con em của gia đình liệt sỹ, thương bệnh binh, có công với cách mạng.

Bên cạnh những kết quả đạt được vẫn còn những tồn tại hạn chế như: Nhận thức của một số cấp ủy đảng, chính quyền, mặt trận, các đoàn thể và những người đứng đầu trong cơ quan, tổ chức, đơn vị về thanh niên và công tác thanh niên chưa rõ nét, thậm chí cho rằng đó là việc của tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và Hội Liên hiệp thanh niên; vai trò nòng cốt của tổ chức thanh niên phát huy chưa cao; trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác thanh niên chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ đặt ra. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chủ trương, đường lối của đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, đạo đức, truyền thống và định hướng nghề nghiệp đối với thanh niên thiếu thường xuyên; ý thức tự vươn lên trong học tập, lao động, phát triển kinh tế và trình độ, nghề nghiệp của một số thanh niên chưa cao, thậm chí cá biệt vẫn còn thanh niên trông chờ, ỷ lại vào sự hỗ trợ của nhà nước; trách nhiệm quản lý và sự phối hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội chưa chặt chẽ, thiếu đồng bộ; sự tác động mặt trái của cơ chế thị trường đối với thanh niên. Cơ chế, chính sách, nguồn lực phát triển thanh niên còn bất cập, chế độ phụ cấp đối với cán bộ Đoàn ở thôn, khu dân cư không có; chưa có cơ chế, chính sách, dự án riêng, cụ thể tạo thuận lợi đối với phát triển thanh niên và tổ chức thanh niên; việc cụ thể hóa Luật Thanh niên năm 2005, Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, Nghị quyết số 45/NQ-CP ngày 11 tháng 9 năm 2009 của Chính phủ còn chậm, thiếu đồng bộ.

Cần ban hành cơ chế, chính sách, chương trình, đề án ưu đãi đối với thanh niên trên các lĩnh vực giáo dục, đào tạo; dạy nghề, giải quyết việc làm; vay vốn tín dụng thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội; xây dựng thiết chế văn hóa vui chơi, giải trí; hỗ trợ chế độ phụ cấp cho cán bộ làm công tác Đoàn thanh niên ở các thôn, khu vực dân cư; các sở, ban, ngành cấp tỉnh tạo điều kiện thuận lợi để thanh niên tham gia các chương trình, dự án phát triển kinh tế, xã hội; ưu tiên phát triển thanh niên đồng bào các dân tộc thiểu số./.