Nhìn chung, UBND xã Thượng Nhật đã chuẩn bị cơ bản đầy đủ nội dung báo cáo kết quả triển khai quán triệt, thực hiên Nghị quyết của HĐND huyện trong thời gian qua. Cụ thể: Từ năm 2016 đến năm 2018 số lượng cán bộ, công chức chuyên trách xã Thượng Nhật giao động từ 20-21 người, đều đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định về trình độ học vấn, trình độ lý luận chính trị, riêng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ còn 01 người chưa đạt (sắp tới tuổi nghĩ hưu); cán bộ bán chuyên trách 18 người cơ bản đảm bảo phù hợp tiêu chuẩn để bố trí việc làm. Hiện nay, UBND xã Thượng Nhật đang thiếu 01 cán bộ làm công tác đoàn, đề nghị huyện quan tâm xem xét bổ sung. Công tác quản lý đề bạt, bố trí cán bộ, công chức đảm bảo số lượng theo vị trí việc làm; việc luân chuyển cán bộ, công chức; nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hằng năm được thực hiện.

    Qua đó, đoàn nắm được tình hình thực tế, đồng thời tham gia góp ý, đánh giá những ưu điểm, hạn chế, khó khăn vương mắc, tìm ra giải pháp đề nghị đảng ủy, chính quyền xã khắc trong thời gian tới và tiếp tục thực hiện tốt đề án, Nghị quyết Huyện ủy, HĐND huyện về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2021 và những năm tiếp theo./.