* Đối với giáo viên mầm non

Giai đoạn 1: Từ 01/7/2020 - hết 31/12/2025: Ít nhất 60% số giáo viên mầm non đang được đào tạo hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm;

Giai đoạn 2: Từ 01/01/2026 - hết 31/12/2030: Thực hiện đối với số giáo viên còn lại để bảo đảm 100% số giáo viên mầm non hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm.

* Đối với giáo viên tiểu học

Giai đoạn 1: Từ 01/7/2020 - hết 31/12/2025: Ít nhất 50% số giáo viên tiểu học đang được đào tạo hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân;

Giai đoạn 2: Từ 01/01/2026 - hết 31/12/2030: Bảo đảm 100% số giáo viên tiểu học hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân.

* Đối với giáo viên THCS

Giai đoạn 1: Từ 01/7/2020 - hết 31/12/2025: Ít nhất 60% số giáo viên trung học cơ sở đang được đào tạo hoặc đã hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân;

Giai đoạn 2: Từ 01/01/2026 - hết 31/12/2030: Bảo đảm 100% số giáo viên trung học cơ sở hoàn thành chương trình đào tạo được cấp bằng cử nhân.
 

3 trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo

Ngoài 2 thay đổi trên đây, dự thảo lần này quy định rõ trường hợp phải đền bù chi phí đào tạo tại Điều 11 (thay vì quy định chung chung như điểm c khoản 3 Điều 8 dự thảo lần 2). Theo đó,  Giáo viên được cử đi đào tạo bằng nguồn ngân sách Nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

• Tự ý bỏ học, bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động trong thời gian đào tạo;
• Không được cơ sở đào tạo cấp bằng tốt nghiệp;
• Đã hoàn thành và được cấp bằng tốt nghiệp khóa học nhưng bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động khi chưa phục vụ đủ ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.