Khi mới thành lập, Đảng bộ huyện chỉ có 22 tổ chức cơ sở đảng, 20 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở và 474 đảng viên; Ban Chấp hành Đảng bộ lâm thời có 13 đồng chí, Ban Thường vụ Huyện ủy 04 đồng chí (đồng chí Hồ Tứi làm Bí thư Huyện ủy), trong điều kiện huyện mới được tái lập còn gặp nhiều khó khăn, xuất phát điểm thấp; tư tưởng một số cán bộ đảng viên và nhân dân không an tâm công tác, sinh sống, xây dựng quê hương Nam Đông; đội ngũ cán bộ từ huyện đến xã và các ban tham mưu giúp việc của Huyện ủy vừa thiếu, vừa yếu lại kiêm nhiệm nhiều việc, phần lớn chưa qua đào tạo; điều kiện về cơ sở vật chất, phương tiện làm việc còn khó khăn; tỷ lệ đảng viên có trình độ học vấn cấp I, II chiếm 82,3%, đặc biệt có 10 đồng chí chưa biết chữ; trình độ chuyên môn, lý luận chính trị của đội ngũ cán bộ còn thấp chỉ có 10 đồng chí trình độ trung cấp và 147 đồng chí trình độ sơ cấp; cán bộ phụ trách lĩnh vực khoa học kỹ thuật, quản lý kinh tế, quản lý nông nghiệp…còn nhiều hẫng hụt; một số cơ quan, ban ngành chưa có tổ chức đảng; nhiều thôn, tổ dân phố còn “trắng đảng viên”; công tác phát triển đảng viên mới gặp nhiều khó khăn; năng lực lãnh đạo ở một số tổ chức cơ sở đảng còn nhiều hạn chế, tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng vững mạnh đạt thấp ( giai đoạn 1991-1995: Năm cao nhất có 02 TCCS đảng vững mạnh); một số tổ chức cơ sở đảng yếu kém kéo dài nhiều năm; công tác kiểm tra, giám sát của Đảng có mặt còn xem nhẹ, đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện.

Trãi qua bảy kỳ Đại hội Đảng bộ huyện, tròn 30 năm xây dựng và phát triển kể từ ngày tái lập huyện, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, đồng thời quán triệt, nhận thức sâu sắc, bám sát các chỉ thị, nghị quyết, quy định, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đảng bộ huyện Nam Đông trong sạch, vững mạnh. Công tác xây dựng Đảng ngày càng có nhiều chuyển biến tích cực qua từng nhiệm kỳ Đại hội; chú trọng quan tâm chăm lo xây dựng Đảng bộ huyện vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ không ngừng được nâng cao, phương thức lãnh đạo của cấp ủy đảng thường xuyên được đổi mới; quán triệt, cụ thể hóa và thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, nhất là các Nghị quyết của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng như: Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VII) Trung ương 6 (lần 2) khóa VIII, Trung ương 4 (khóa XI, XII),... Công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức thường xuyên được quan tâm, chú trọng; triển khai quán triệt, học tập, tuyên truyền nghiêm túc chủ trương, nghị quyết, quy định, kết luận, chỉ thị của Đảng, Nhà nước, gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; kiên quyết bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác những quan điểm sai trái, thù địch; ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “Tự diễn biến”, “Tự chuyển hóa” trong nội bộ; niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân ngày càng nâng lên; công tác giáo dục lý luận chính trị có nhiều đổi mới. Xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh và nâng cao chất lượng đảng viên thường xuyên được quan tâm, từ 22 tổ chức cơ sở đảng (chỉ có 03 đảng bộ xã), 20 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, 474 đảng viên (năm 1990), đến nay toàn Đảng bộ huyện có 34 tổ chức cơ sở đảng (16 đảng bộ và 18 chi bộ), 140 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở, với hơn 2.000 đảng viên; 60/60 thôn, tổ dân phố đều có tổ chức đảng; trên 65% trưởng thôn, tổ dân phố là đảng viên; chất lượng sinh hoạt đảng ngày càng cao và đi vào thực chất; công tác đảng viên ngày càng được nâng lên cả về số lượng lẫn chất lượng; chú trọng rà soát, sàng lọc nâng cao chất lượng đảng viên; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 80%; tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt trên 90%, tổ chức cơ sở đảng yếu kém giảm. Công tác xây dựng Đảng về tổ chức, cán bộ có nhiều chuyển biến, thực hiện toàn diện, đồng bộ, nghiêm túc, chặt chẽ đúng quy trình, quy định trong tất cả các khâu của công tác cán bộ; quan tâm chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ từ huyện đến cơ sở; xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, uy tín, năng lực, trình độ, có tâm, đủ tầm, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong giai đoạn mới, thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở cơ bản đạt chuẩn và trên chuẩn⁽[1]⁾. Qua từng nhiệm kỳ Đại hội đã từng bước trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đồng thời chú trọng quan tâm cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số; kịp thời thay thế những đồng chí năng lực yếu và thiếu tiêu chuẩn theo quy định; tiến hành sáp nhập thôn, đơn vị hành chính cấp xã và sắp xếp các cơ quan, phòng, ban chuyên môn, đơn vị sự nghiệp cấp huyện⁽[2]⁾ đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng ngày càng được tăng cường, kiểm tra tổ chức đảng, gắn với kiểm tra người đứng đầu; tập trung kiểm tra, giám sát những nội dung, lĩnh vực nhạy cảm, phức tạp dễ xảy ra sai phạm, nhất là những nơi có biểu hiện buông lỏng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đoàn kết nội bộ không cao, hoàn thành nhiệm vụ chính trị thấp...;  chất lượng, tác dụng, hiệu quả được nâng lên, góp phần giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật Đảng. Công tác dân vận của Đảng ngày càng phát huy hiệu quả, mối quan hệ mật thiết giữa Đảng với nhân dân được tăng cường; quyền làm chủ của nhân dân được phát huy; khối đại đoàn kết toàn dân tộc được giữ vững; lòng tin của nhân dân đối với vai trò lãnh đạo của Đảng, quản lý, điều hành của chính quyền được nâng lên. Phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của mỗi cấp ủy luôn thực hiện đúng các nguyên tắc, quan điểm, quy định của Đảng; chú trọng đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong Đảng theo hướng khoa học, giảm thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo; đổi mới phương pháp, phong cách, lề lối làm việc của cấp ủy đảng; ban hành Nghị quyết theo hướng “Cụ thể, rõ ràng, dễ hiểu, dễ thực hiện”; chỉ đạo, phân công “Rõ người, rõ việc, rõ thời gian hoàn thành”, phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, trong từng giai đoạn, lĩnh vực đòi hỏi cấp bách và có tính khả thi cao. Chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng các cuộc họp, hội ý điều hành, xử lý các công việc kịp thời, chất lượng; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý, nhất là người đứng đầu cấp ủy; tác phong công tác gần dân, sát dân, tôn trọng, lắng nghe, đối thoại với nhân dân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tạo niềm tin trong nhân dân, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh.

Nhìn lại quá trình sau 30 năm tái lập huyện và thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, tuy có mặt còn hạn chế, chưa tương xứng với tiềm năng lợi thế của huyện, nhưng có thể khẳng định sự chuyển biến khá toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, quốc phòng, an ninh, đặc biệt là công tác xây dựng Đảng, đã góp phần thay đổi diện mạo của một huyện miền núi ngày càng khởi sắc. Những bước chuyển mới về công tác xây dựng Đảng sau 30 năm tái lập là nhờ Đảng bộ huyện Nam Đông đã bám sát và cụ thể hóa nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước để chỉ đạo phù hợp với tình hình địa phương; rút ra nhiều bài học kinh nghiệm sau mỗi nhiệm kỳ đại hội; Ban Chấp hành Đảng bộ khóa sau đã biết kế thừa những định hướng, sản phẩm trí tuệ của khóa trước; tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu, chăm lo xây dựng Đảng bộ huyện trong sạch, vững mạnh toàn diện cả về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức; quyết tâm xây dựng Nam Đông phát triển nhanh, bền vững, sớm trở thành huyện nông thôn mới.

Đồng chí Mai Văn Dũng - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Nam Đông