Báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, đến nay có 25.160 lao động trong độ tuổi lao động trở về địa phương. Trong đó có 16.198 lao động có nhu cầu học nghề và vay vốn tạo việc làm, chiếm 64,4% số lao động trong độ tuổi lao động ngoại tỉnh trở về địa phương; 9.791 lao động có nhu cầu giới thiệu việc làm, chiếm tỷ lệ 38,5%; 1.431 lao động có nhu cầu học nghề, chiếm tỷ lệ 5,7%; 342 lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, chiếm tỷ lệ 1,4%; 4.618 lao động có nhu cầu vay vốn, chiếm tỷ lệ 18,4%.

Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong những tháng cuối năm chủ yếu là doanh nghiệp về lĩnh vực may công nghiệp, chế biến và chế tạo với trình độ lao động có tay nghề phổ thông, theo thống kê hiện nay có 34 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có nhu cầu tuyển dụng lao động với số lượng 7.669 lao động, tập trung các doanh nghiệp tại Khu kinh tế, công nghiệp như: Công ty SCAVI Huế (thông báo tuyển dụng 2.625 lao động); Công ty TNHH Công Nghệ Bảo Hộ Kanglongda Việt Nam (thông báo tuyển 852 lao động); Côngty CP Dệt May Phú Hòa An (thông báo tuyển 380 lao động); Chi Nhánh Huế - Công Ty Cổ Phần Vinatex Quốc Tế (thông báo tuyển 980 lao động); Công ty Cổ phần Dệt May Thiên An Phú (thông báo tuyển 1125 lao động)…

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ việc làm cho công dân từ vùng dịch về địa phương như như tăng cường kết nối cung cầu lao động; Tổ chức sàn giao dịch việc làm, tư vấn học nghề, tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động; Phối hợp với chính quyền địa phương giới thiệu việc làm tại chỗ thông qua các ngành nghề tuyền thống, các ngành nghề nông nghiệp và phi nông nhiệp giúp người lao động giải quyết việc làm tăng thêm thu nhập; Hỗ trợ chính sách vay vốn giải quyết việc làm; Thông tin, tuyên truyền về các chương trình, chính sách đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Tại buổi làm việc, sau khi nghe lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo về tình hình lao động ngoại tỉnh trở về địa phương và nhu cầu giới thiệu việc làm, học nghề, chuyển đổi nghề nghiệp cũng như nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, một số nhiệm vụ và giải pháp, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thanh Bình giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với các đơn vị có liên quan và các địa phương rà soát, thống kê, nắm lại tình hình về chất lượng, tay nghề, kinh nghiệm của người lao động, số lượng lao động làm việc ngoại tỉnh trở về; thông báo thông tin về nhu cầu làm việc, nhu cầu về lao động của các doanh nghiệp tại đại phương. Trên cơ sở của việc rà soát, tổng hợp số liệu, tình hình từ các địa phương, doanh nghiệp, Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo cụ thể và tham mưu UBND tỉnh có văn bản chỉ đạo về vấn đề này, nhằm sớm kết nối người lao động với các doanh nghiệp, kịp thời giới thiệu việc làm, đào tạo chuyển đổi nghề sớm ổn định cuộc sống cho người lao động.

Được biết, lực lượng lao động của tỉnh Thừa Thiên Huế hiện nay 614.000 người chiếm 54,5% dân số, tỷ lệ thất nghiệp chiếm 1,9%, toàn tỉnh hiện có 5.182 người nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (giảm 33% so với cùng kỳ) với số tiền: 77.410 triệu đồng; Số người được hỗ trợ học nghề: 340 người tăng 148% cùng kỳ năm 2020 với số tiền: 1.428 triệu đồng. Trong 8 tháng đầu năm 2021 đã giải quyết việc làm được 10.132 người, đạt 63,3% so với kế hoạch đề ra; trong đó có 482 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Từ ngày 28/4 đến nay, do ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19, trên địa bàn tỉnh có nhiều lao động từ các tỉnh, thành phố khác trở về địa phương là rất lớn, lên đến hàng chục nghìn người