Kết quả kiểm tra nhận thấy, ý thức trách nhiệm của thủ trưởng đơn vị, chủ tịch UBND các xã và đội ngũ cán bộ, công chức đối với các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng có sự chuyển biến, một số cơ quan, đơn vị, địa phương đã xây dựng kế hoạch phổ biến rộng rãi các văn bản luật về phòng, chống tham nhũng; công khai minh bạch các hoạt động được các cơ quan, đơn vị, địa phương quan tâm; việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy tắc, quy chế của các cơ quan, đơn vị, địa phương, việc chấp hành thực hiện các nội quy, quy chế, ý thức trách nhiệm với công việc của đội ngũ cán bộ, công chức được nâng lên rõ rệt; công tác cải cách hành chính được đẩy mạnh thực hiện, việc kê khai minh bạch tài sản, thu nhập được thực hiện nghiêm túc; công tác tiếp dân và giải quyết đơn thư bước đầu thực hiện tốt, góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn trên địa bàn.

Tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số vấn đề cần phải chấn chỉnh, xử lý kịp thời để phòng ngừa các biểu hiện gây mất đoàn kết nội bộ cơ quan, đơn vị, địa phương, phát sinh các đơn thư của công dân và phòng ngừa các biểu hiện nhũng nhiễu của cán bộ, công chức.

Kết thúc kiểm tra, Đoàn kiểm cũng đã đề nghị một số cơ quan, đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch PCTN hàng năm; thực hiện nghiêm túc việc công khai minh bạch gắn với thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị; thực hiện công tác cải cách hành chính theo đúng các văn bản hướng dẫn. Đồng thời cũng đã kiến nghị Chủ tịch UBND huyện chỉ đạo Phòng Nội vụ huyện tham mưu xây dựng kế hoạch luân chuyển công tác đối với một số vị trí công chức tại UBND các xã, thị trấn, xây dựng và ban hành Quy chế luân chuyển cán bộ quản lý, viên chức ngành giáo dục; chỉ đạo Văn phòng HĐND &UBND huyện phối hợp với chủ đầu tư các dự án phần mềm dùng chung để điều chỉnh, hoàn thiện và tiếp tục tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ, công chức các xã, thị trấn.

Đây là cuộc kiểm tra theo kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2015 đã được Chủ tịch UBND huyện phê duyệt./.