Trong năm qua, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng, đã tổ chức thăm, tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động hơn 970 triệu đồng; 100% cơ quan hành chính sự nghiệp và doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức - người lao động, Tổ chức nhiêu chuôi hoạt động trong tháng công nhân, thu hút hàng ngàn lươt đọàn viên tham gia; có 320 cán bộ, đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện;65 sáng kiến tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến” đạt 105% chỉ tiêu giao; 100% đơn vị thu quỹ “Mái âm công đoàn” với số tiền gần 22 triệu đồng. Tuy nhiên, vẫn còn một số tôn tại đó là tỷ lệ sinh con thứ 3 vẫn còn xảy ra; công tác phát triển đoàn viên còn thấp, việc thành lập công đoàn cơ sở gặp khó khăn...

Từ những kết quả đạt được và tồn tại hạn chế chỉ ra, LĐLĐ huyện đã đưa ra các nhóm giải pháp sát với thực tế, nhằm thực hiện đạt các chỉ tiêu của năm 2023, đó là: có 90% trở lên CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; giới thiệu từ 20-30 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp; phấn đấu thành lập 1 công đoàn cơ sở và kết nạp từ 50-70 đoàn viên công đoàn; xây dựng 1-2 nhà mái ấm công đoàn...