Tại Ngày hội, đại diện phía Công ty đã giới thiệu thông tin về điều kiện tuyển dụng, ngành nghề và quyền lợi của người lao động khi tham gia thị trường lao động tại Đài Loan và Nhật Bản. Hiện nay, thị trường lao động Nhật Bản đang có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam với số lượng không giới hạn, tập trung ở các ngành nghề: May mặc, cơ khí, chế biến thực phẩm…với mức thu nhập ổn định từ 25 triệu đến 35 triệu đồng/tháng (chưa bao gồm tăng ca). Đồng thời, giải đáp một số câu hỏi, thắc mắc của các xã, thị trấn, các gia đình có nhu cầu tham gia  xuất khẩu lao động về thủ tục xuất khẩu lao động; chính sách hỗ trợ vay vốn; quyền lợi của người lao động khi đi xuất khẩu lao động…

Phát biểu tại Ngày hội tuyển dụng lao động Đồng chí Lê Thanh Hồ, Phó chủ tịch UBND huyện nhấn mạnh: Để Ngày hội tuyển dụng lao động phát huy tính hiệu quả, tính xã hội hóa trong hoạt động giới thiệu việc làm thì cần tiếp tục nâng cao, huy động được các nguồn lực của các địa phương tham gia giải quyết việc làm cho lao động. Vai trò của các doanh nghiệp cần năng động hơn, có trách nhiệm cao hơn và người lao động, ngoài chuyên môn, nghiệp vụ cần phải trang bị cho mình đầy đủ kỹ năng, kinh nghiệm, tạo cơ hội tìm được việc làm phù hợp với bản thân.